JOBAGUS (Jobagus.id) adalah platform yang mempertemukan kamu dengan perusahaan dan lembaga penerima di Jepang. JOBAGUS dijalankan oleh PT Jobagus Global Berjaya bersama IJBNet. JOBAGUS bukan perusahaan penempatan (P3MI); proses keberangkatan tetap melalui LPK/SO/P3MI resmi yang bekerja sama dengan kami.

Lowongan dari perusahaan mitra kami di Jepang masuk bertahap. Dengan mendaftar sekarang, kamu masuk daftar prioritas. Lewat Pencocokan Profil, profilmu kami cocokkan dengan setiap lowongan yang masuk. Begitu ada yang sesuai dengan bidang dan lokasi yang kamu inginkan, profilmu kami perkenalkan ke perusahaannya dan kamu yang pertama kami kabari, lengkap dengan rinciannya. Setelah itu kamu dan perusahaan saling menilai.

Tidak. Pendaftaran dan Pencocokan Profil di JOBAGUS gratis. JOBAGUS tidak pernah meminta uang untuk pendaftaran. Kalau ada pihak yang mengatasnamakan JOBAGUS dan meminta uang, jangan dibayar dan laporkan ke kontak resmi kami.

Bidang utama kami adalah manufaktur, terutama untuk kamu yang pernah bekerja di perusahaan Jepang. Selain itu ada peluang di perawatan kendaraan, pengolahan makanan, serta logistik dan gudang, sesuai kebutuhan perusahaan penerima. Jenis pekerjaannya tertulis di setiap rincian lowongan.

Lokasinya tersebar di berbagai prefektur di Jepang dan tertulis di setiap rincian lowongan. Saat mendaftar, kamu bisa menuliskan lokasi yang kamu inginkan supaya lowongan yang kami cocokkan lebih sesuai.

Menurut aturan Jepang, gaji pekerja Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro minimal setara dengan pekerja Jepang untuk pekerjaan yang sama. Angka pastinya (gaji per jam atau per bulan, perkiraan lembur, bonus) berbeda di tiap perusahaan dan tertulis di rincian lowongan sebelum kamu memutuskan.

Setiap perusahaan punya aturan sendiri, misalnya jumlah shift, perkiraan lembur, dan sistem libur. Semuanya tertulis di rincian lowongan. Kalau ada yang belum jelas, tanyakan sebelum wawancara.

Untuk Tokutei Ginou, perusahaan atau lembaga pendukungnya wajib membantu mencarikan tempat tinggal. Rinciannya, seperti jenis asrama, biaya sewa, potongan gaji, dan fasilitas, tertulis di rincian lowongan.

Untuk Tokutei Ginou, usia minimal 18 tahun. Batas atas ditentukan oleh masing-masing perusahaan dan tertulis di rincian lowongan.

Syarat kesehatan tergantung jenis pekerjaan dan tertulis di rincian lowongan. Sebelum berangkat, semua kandidat menjalani pemeriksaan kesehatan. Kalau kamu punya kondisi tertentu, sampaikan saja saat mendaftar supaya kami cocokkan dengan pekerjaan yang sesuai.

1. Daftar JOBAGUS dan kirim CV.
2. Pencocokan Profil: profilmu dicocokkan dengan lowongan yang masuk, lalu kamu kami kabari.
3. Kamu dan perusahaan saling menilai.
4. Interview (bisa secara daring).
5. Penerimaan kerja (kari naitei) dari perusahaan.
6. Belajar bahasa Jepang dan ujian (JFT, serta ujian keterampilan Tokutei Ginou).
7. Pengurusan COE dan visa, lalu berangkat.

Dari kari naitei sampai berangkat sekitar 6 bulan untuk Ikusei Shuro dan 8 bulan untuk Tokutei Ginou.

Tidak harus. Di JOBAGUS wawancara dulu, belajar bahasa belakangan: kamu belajar bahasa Jepang setelah mendapat kari naitei, dengan target lulus JFT A1 dalam 3 bulan dan A2 dalam 5 bulan.

Tidak. Kamu tetap bisa bekerja di tempatmu sekarang selama proses pendaftaran dan wawancara. Jadwal belajar setelah kari naitei akan dibicarakan bersama.

Sebaiknya 3–6 bulan sebelum masa magangmu selesai. Dengan begitu wawancara dan naitei untuk Tokutei Ginou bisa selesai sebelum kamu pulang ke Indonesia.

Bisa. JOBAGUS menghormati kontrak kerjamu saat ini dan hubungan baik dengan perusahaan tempatmu bekerja. Kalau masa kontrakmu akan berakhir atau kamu ingin merencanakan langkah karier berikutnya, bicarakan dulu dengan perusahaan dan lembaga pendukungmu (登録支援機関), lalu silakan hubungi kami.

Sebagai informasi, aturan Tokutei Ginou memungkinkan bekerja di perusahaan lain dalam bidang yang sama, sedangkan untuk bidang lain perlu lulus ujian keterampilan bidang tersebut. JOBAGUS tidak menganjurkan berhenti sebelum kontrak selesai.

Biaya lain, misalnya pelatihan dan dokumen, beserta siapa yang menanggungnya, disampaikan tertulis sebelum kamu menyatakan setuju, dan mengikuti aturan pemerintah Indonesia dan Jepang.

Data profilmu hanya ditampilkan kepada perusahaan dan lembaga penerima di Jepang yang sudah diverifikasi, dan hanya untuk keperluan seleksi, sesuai UU Pelindungan Data Pribadi. Kamu bisa meminta datamu dihapus kapan saja melalui kontak resmi kami.

Kamu bebas menolak lowongan yang tidak cocok dan tetap berada di daftar untuk lowongan berikutnya. Agar kesempatan juga terbuka bagi kandidat lain, jumlah penolakan kami batasi. Batasnya menyesuaikan kondisi kandidat lain yang sedang menunggu.

Kalau kamu sudah setuju ikut wawancara, mohon hadir, atau beri kabar lebih dulu bila berhalangan.

JOBAGUS（Jobagus.id）は、インドネシアの人財と日本の受入企業・受入機関をつなぐプラットフォームです。PT Jobagus Global BerjayaがIJBNetと共に運営しています。JOBAGUSは送出し機関（P3MI）ではありません。渡航の手続きは、提携する認可LPK・送出し機関（SO/P3MI）を通じて行います。

日本の提携先からの求人は順次届きます。今登録すると優先リストに入ります。プロフィールマッチングにより、届いた求人とプロフィールを照合し、希望の職種・勤務地に合う求人があれば、企業にプロフィールをお届けするとともに、最優先でご本人にお知らせします。その後、ご本人と企業が相互に検討します。

かかりません。JOBAGUSへの登録とプロフィールマッチングは無料です。JOBAGUSが登録料を求めることは一切ありません。JOBAGUSを名乗って金銭を求める者がいた場合は、支払わずに公式窓口までご連絡ください。

中心は製造業で、特に日系企業での勤務経験がある方を歓迎しています。このほか、受入企業の需要に応じて、自動車整備、飲食料品製造、物流・倉庫などの機会もあります。職種は各求人に明記します。

日本各地の都道府県にあり、各求人に明記します。登録時に希望の勤務地を記入いただくと、より合った求人とマッチングできます。

日本の制度では、特定技能・育成就労の報酬は同じ業務に従事する日本人と同等以上と定められています。具体的な金額（時給・月給、残業見込み、賞与）は企業ごとに異なり、判断前に求人票に明記します。

シフト数、残業見込み、休日の仕組みは企業ごとに異なり、すべて求人票に明記します。不明な点は面接前にご質問ください。

特定技能では、受入企業または登録支援機関が住居確保を支援することが義務付けられています。寮の種類、家賃、給与からの控除、設備などは求人票に明記します。

特定技能は18歳以上が条件です。上限は各企業が定め、求人票に明記します。

健康面の条件は職種により異なり、求人票に明記します。渡航前には全員が健康診断を受けます。気になる点があれば登録時にお知らせください。適した求人をご案内します。

1. 登録・履歴書の提出
2. プロフィールマッチング：届いた求人とプロフィールを照合し、合う求人があればお知らせ
3. 本人と企業が相互に検討
4. 面接（オンライン可）
5. 仮内定
6. 日本語学習と試験（JFT、特定技能は技能評価試験）
7. 在留資格認定証明書（COE）・ビザ申請、渡航

仮内定から渡航まで、育成就労は約6カ月、特定技能は約8カ月です。

その必要はありません。JOBAGUSでは面接が先、日本語学習は後です。仮内定後に日本語を学び、3カ月以内にJFT A1、5カ月以内にA2合格を目指します。

ありません。登録・面接の間は今の職場で働き続けられます。仮内定後の学習スケジュールはご相談のうえ決めます。

実習修了の3〜6カ月前の登録をおすすめします。帰国前に特定技能の面接・内定まで進めることができます。

はい、ご相談いただけます。JOBAGUSは、現在の雇用契約と、勤務先の企業様との信頼関係を大切にしています。契約の満了が近い方や、今後のキャリアを考えたい方は、まず勤務先と登録支援機関にご相談のうえ、私たちにご連絡ください。

なお、特定技能の制度では同じ分野であれば他の企業で働くことが認められており、別の分野に移る場合はその分野の技能試験への合格が必要です。契約期間中の退職をお勧めすることはありません。

研修費・書類費などの費用と負担者は、同意いただく前に書面でご案内し、インドネシア・日本両政府の規定に従います。

プロフィールは、確認済みの日本の受入企業・受入機関にのみ、選考目的に限って表示します（インドネシア個人情報保護法に準拠）。公式窓口を通じて、いつでもデータの削除を依頼できます。

合わない求人はお断りいただけます。その後も次の求人のご案内リストに残ります。ただし、ほかの候補者にも機会を広げるため、お断りの回数には上限を設けています。上限は、ほかにお待ちいただいている候補者の状況に応じて決めます。

面接に同意された場合は、ご出席いただくか、都合が悪いときは事前にご連絡ください。

JOBAGUS (Jobagus.id) is a platform that connects you with employers and receiving organisations in Japan. It is run by PT Jobagus Global Berjaya together with IJBNet. JOBAGUS is not a placement agency (P3MI); departure is handled through licensed partner LPKs and sending organisations (SO/P3MI).

Vacancies from our partner companies in Japan arrive step by step. If you register now, you join our priority list. Through Profile Matching, we match your profile with every vacancy that comes in. When one fits the field and location you want, we introduce your profile to that company and let you know first, with full details. You and the company then consider each other.

No. Registration and Profile Matching are free. JOBAGUS never asks for money to register. If anyone claims to represent JOBAGUS and asks you for money, do not pay and report it to our official contact.

Our main field is manufacturing, especially for people who have worked at Japanese companies. Depending on employers' needs, there are also opportunities in vehicle maintenance, food manufacturing, and logistics and warehousing. The exact job is stated in every vacancy description.

Jobs are spread across prefectures in Japan, and the location is stated in every vacancy description. When you register, you can tell us where you would like to work so the vacancies we match you with fit you better.

Under Japanese rules, Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) and Employment for Skill Development (Ikusei Shuro) workers must be paid at least the same as Japanese workers doing the same job. The exact figures (hourly or monthly pay, expected overtime, bonus) differ by company and are written in the vacancy description before you decide.

Each company has its own rules on shifts, expected overtime and days off. All of it is written in the vacancy description. If anything is unclear, ask before the interview.

For Tokutei Ginou, the employer or its registered support organisation must help you find housing. Details such as the type of dormitory, rent, salary deductions and facilities are written in the vacancy description.

Tokutei Ginou requires a minimum age of 18. Any upper limit is set by each company and stated in the vacancy description.

Health requirements depend on the type of work and are stated in the vacancy description. Every candidate has a medical check before departure. If you have a particular condition, let us know when you register so we can match you with suitable jobs.

1. Register and send your CV.
2. Profile Matching: your profile is matched with incoming vacancies, and we let you know.
3. You and the company consider each other.
4. Interview (online is possible).
5. Provisional job offer (kari naitei).
6. Japanese study and exams (JFT, plus the SSW skills test for Tokutei Ginou).
7. Certificate of Eligibility (COE) and visa, then departure.

From the provisional job offer to departure takes about 6 months for Ikusei Shuro and 8 months for Tokutei Ginou.

No. At JOBAGUS it is interview first, language later: you study Japanese after receiving the provisional job offer, aiming to pass JFT A1 within 3 months and A2 within 5 months.

No. You can keep your current job while you register and interview. Your study schedule after the provisional job offer is agreed together with you.

Ideally 3–6 months before your internship ends, so that your Tokutei Ginou interview and job offer can be completed before you return to Indonesia.

Yes. JOBAGUS respects your current employment contract and the good relationship with the company you work for. If your contract is ending soon or you want to plan your next career step, please talk with your employer and your support organization (登録支援機関) first, and then contact us.

For reference, Tokutei Ginou rules allow work at another company in the same field, while moving to a different field requires passing the skills test for that field. JOBAGUS does not encourage leaving before your contract ends.

Other costs, such as training and documents, and who pays them, are given to you in writing before you agree, in line with Indonesian and Japanese government rules.

Your profile is shown only to verified employers and receiving organisations in Japan, and only for selection, in line with Indonesia's Personal Data Protection Law. You can ask us to delete your data at any time through our official contact.

You are free to decline a vacancy that does not suit you, and you stay on the list for the next ones. To give other candidates a fair chance too, we limit how many times you can decline. The limit depends on the situation of other candidates who are waiting.

If you have agreed to an interview, please attend, or let us know in advance if you cannot.