育成就労制度を知る
本コースでは、2027年4月1日に技能実習に代わって始まる育成就労制度について説明します。制度が変わった理由、3年間の計画と分野が特定技能とどうつながるか、各段階で求められる日本語の水準、受入れ先を変えられる場合(転籍)を学びます。また、送出機関、監理支援機関、受入れ企業の役割、費用の上限、ブローカーを避ける方法、今からできる準備についても理解します。内容は2026年10月現在の情報です。
| 担当者 | Tim JOBAGUS |
|---|---|
| 最終更新 | 2026年10月18日 |
| 完了時間 | 1 時間 34 分 |
| メンバー | 2 |
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初級
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新しい制度とその目的
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プレビュー表示 新規 10 xp
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3年間の計画・分野・到達目標新規 10 xp
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まとめクイズ:新しい制度とその目的新規 10 xp
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日本語と転籍
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各段階の日本語能力新規 10 xp
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転籍(受入れ先の変更)新規 10 xp
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まとめクイズ:日本語と転籍新規 10 xp
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関係機関・費用・準備
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関係機関の役割と費用負担新規 10 xp
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今からの準備と経過措置新規 10 xp
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確認クイズ:育成就労制度を知る新規 10 xp
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修了認定:育成就労制度を知る新規
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