Chat Admin
Beranda └Mengenal Ikusei Shuro (育成就労) └Dari Pemagangan Teknis ke Ikusei Shuro

Mengenal Ikusei Shuro (育成就労)

0 %

Selesai

Konten Kursus

Dari Pemagangan Teknis ke Ikusei Shuro

10 XP
Sebelumnya Berikutnya
Fullscreen Bagikan

Dari Pemagangan Teknis ke Ikusei Shuro

Per Oktober 2026, Program Pemagangan Teknis (技能実習, ginou jisshuu) memasuki bulan-bulan terakhirnya. Mulai 1 April 2027, program ini digantikan oleh sistem Employment for Skill Development (育成就労, ikusei shuurou). Kursus "Mengenal Jalur Kerja ke Jepang" sudah memberi gambaran singkat. Kursus ini membahas lebih dalam cara kerja sistem baru dan artinya bagi Anda sebagai kandidat.

Mengapa Jepang mengubah sistemnya

Secara resmi, Pemagangan Teknis bertujuan untuk kerja sama internasional: peserta mempelajari keterampilan di Jepang lalu membawanya pulang. Kenyataannya, banyak peserta bekerja di industri yang kekurangan tenaga kerja, dan selama bertahun-tahun muncul berbagai masalah:

  • Pada prinsipnya peserta tidak bisa pindah perusahaan, walaupun kondisi kerjanya buruk.
  • Sebagian peserta membayar biaya besar kepada calo dan mulai bekerja di Jepang dengan beban utang.
  • Belajar bahasa Jepang bukan tujuan yang jelas dalam program.
  • Keterampilan yang dipelajari tidak selalu berlanjut menjadi karier yang lebih panjang di Jepang.

Setelah ditinjau oleh panel ahli pemerintah, undang-undang perubahan atas UU keimigrasian diundangkan pada 21 Juni 2024. Pemerintah kemudian menetapkan kebijakan dasar (Maret 2025) dan kebijakan per bidang (Januari 2026) untuk sistem baru ini.

Tujuan yang baru

Ikusei Shuro menyatakan tujuannya dengan terbuka: mengembangkan dan mendapatkan talenta di bidang industri yang kekurangan tenaga kerja. Pekerja direkrut sebagai karyawan, membangun keterampilan selama sekitar tiga tahun, dan menargetkan level Specified Skilled Worker i (特定技能1号, tokutei ginou ichigou). Dengan kata lain, sistem ini dirancang sebagai langkah pertama karier di Jepang, bukan sekadar kunjungan pelatihan sekali jalan.

Perbedaan utama secara ringkas

HalPemagangan TeknisIkusei Shuro
TujuanKerja sama internasional melalui alih keterampilanMengembangkan dan mendapatkan talenta di bidang yang kekurangan tenaga kerja
LamaTahap i, ii, dan iii, paling lama 5 tahunSatu rencana, umumnya 3 tahun, tanpa tahapan
Bahasa JepangHanya disyaratkan di sebagian bidang, misalnya kaigoLevel A1 saat mulai, dengan target yang jelas sesudahnya
Pindah perusahaanPada prinsipnya tidak bisaBisa atas keinginan sendiri, dengan syarat
Lembaga di JepangLembaga pengawas (監理団体, kanri dantai)Lembaga pengawas dan pendukung berizin (監理支援機関, kanri shien kikan)
Biaya di negara asalTidak ada batas atas yang seragamDibatasi paling banyak dua bulan gaji

Ada juga yang tidak berubah: setiap pekerja diterima berdasarkan rencana tertulis yang disetujui lembaga publik, dan anggota keluarga tidak dapat ikut tinggal di Jepang dengan status ini.

Aturan masih bisa berubah sebelum maupun sesudah April 2027. Periksa informasi terbaru di moj.go.jp/isa dan mhlw.go.jp.

Mengapa Pemagangan Teknis digantikan Ikusei Shuro mulai 1 April 2027, dan apa perbedaan kedua sistem.

Rating
0 0

Tidak ada komentar saat ini.

Bergabung dengan Kursus ini
untuk menjadi yang pertama meninggalkan komentar.