-
Sebelum Wawancara
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
-
-
Saat Wawancara
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
-
-
Setelah Wawancara
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
-
Menulis Riwayat Pekerjaan (職務経歴書)
Menulis Riwayat Pekerjaan (職務経歴書)
職務経歴書 (shokumu keirekisho) menjelaskan pekerjaanmu secara rinci. Untuk Tokutei Ginou (SSW), dokumen ini sangat menentukan, karena perusahaan menilai pengalaman nyata yang bisa langsung dipakai. Pembacanya belum pernah melihat tempat kerjamu, jadi uraiannya harus cukup jelas sampai mereka bisa membayangkan apa yang kamu kerjakan setiap hari.
Susunan umum
- Ringkasan (職務要約): tiga sampai empat kalimat tentang pengalaman utamamu.
- Riwayat per perusahaan (職務経歴): periode, nama perusahaan, status kerja, bagian, dan uraian tugas.
- Pengalaman dan pengetahuan yang bisa dipakai (活かせる経験・知識): keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Promosi diri (自己PR).
Kunci: jawab pertanyaan pemandu, jangan mengarang paragraf
Kamu tidak perlu pandai menulis. Untuk setiap pekerjaan, jawab pertanyaan di bawah ini satu per satu dengan kalimat pendek. Jawaban-jawaban itulah yang nanti disusun menjadi uraian.
| No | Pertanyaan | Contoh jawaban |
|---|---|---|
| 1 | Di bagian atau line apa kamu bekerja? | Line perakitan pipa AC mobil |
| 2 | Produk atau barang apa yang kamu tangani? | Pipa AC untuk mobil penumpang |
| 3 | Mesin, alat, atau sistem apa yang kamu pakai? | Mesin brazing semi-otomatis, alat uji bocor, kunci torsi |
| 4 | Apa urutan pekerjaanmu dari awal sampai akhir shift? | Cek mesin, pasang komponen, brazing, cek hasil, catat jumlah |
| 5 | Berapa target atau jumlah yang kamu kerjakan? | ±400 pcs per shift |
| 6 | Apa yang kamu cek supaya kualitas terjaga? | Lubang, retak, sisa flux; produk NG dipisahkan |
| 7 | Bagaimana kamu menjaga keselamatan dan 5S? | Pakai APD, area kerja dirapikan setiap akhir shift |
| 8 | Apa yang kamu lakukan kalau ada masalah atau mesin tidak normal? | Stop, panggil leader, tunggu instruksi |
| 9 | Pernah mengajari orang lain, menggantikan pos lain, atau mengusulkan perbaikan (kaizen)? | Bisa mengerjakan 4 pos; pernah mengusulkan tempat alat baru |
| 10 | Berapa lama di posisi itu? | 2 tahun 6 bulan |
Contoh uraian lemah dan baik
| Jenis | Uraian |
|---|---|
| Lemah | “Saya bekerja di perusahaan komponen otomotif sebagai operator produksi.” |
| Baik | “Operator mesin brazing semi-otomatis di line perakitan pipa AC mobil (2 tahun 6 bulan). Memasang komponen ke jig, menjalankan brazing, lalu memeriksa hasilnya (lubang, retak, sisa flux) sebelum produk lanjut ke proses berikutnya. Target ±400 pcs per shift. Produk NG dipisahkan dan dicatat. Kalau mesin tidak normal, menghentikan mesin dan melapor ke leader. Bisa mengerjakan 4 pos di line.” |
Contoh untuk bidang lain:
- Makanan: “Bagian pengemasan roti di pabrik makanan. Menimbang, mengemas, dan memasang label tanggal; mengecek benda asing dan kebersihan tangan sebelum masuk area produksi; ±1.200 bungkus per shift.”
- Perawatan lansia (kaigo): “Membantu makan, mandi, dan berpindah tempat untuk 8 lansia per shift; mencatat kondisi harian dan melapor perubahan ke perawat.”
Motivasi dan promosi diri
- Motivasi: kenapa Jepang, kenapa bidang ini, dan apa rencanamu. Contoh: “Saya ingin mendalami cara kerja yang aman dan rapi di pabrik Jepang, membantu keluarga, dan memakai keterampilan ini dalam jangka panjang.”
- Promosi diri: satu kekuatan dengan satu bukti. Contoh: “Saya teliti. Selama dua tahun di bagian pemeriksaan, saya terbiasa mengecek setiap produk sesuai standar sebelum dikirim.”
Kesalahan yang sering terjadi
- Hanya menulis nama jabatan tanpa menjelaskan tugas.
- Menyalin uraian orang lain, sehingga tidak bisa menjelaskannya saat wawancara.
- Memakai terjemahan mesin.
- Menambahkan pengalaman yang tidak pernah dilakukan.
Lembar isian
Unduh lembar isian (Excel), jawab pertanyaan pemandu untuk setiap pekerjaan, lalu serahkan ke lembaga pelatihan atau pendampingmu untuk disusun menjadi shokumu keirekisho.
Cara menguraikan tugasmu dengan jelas lewat pertanyaan pemandu, lengkap dengan contoh dan lembar isian yang bisa diunduh.
Tidak ada komentar saat ini.
Bagikan Konten Ini
Bagikan Link
Bagikan di Media Sosial
Bagikan melalui Email
Tolong login untuk membagikan ini Artikel dengan email.